Se la tua azienda o la società non sta attivamente cercando di reclutare i veterani, allora ti stai perdendo a lavorare con alcuni degli uomini più importanti del nostro paese e le donne. Le aziende che non riescono a riconoscere le qualità di leadership straordinaria che i veterani portano al luogo di lavoro sfuggire l'opportunità di lavorare con i dipendenti orientato ai risultati, che hanno un forte senso di responsabilità e di responsabilità.
E 'tempo passato per i manager ad affrontare la realtà che la leadership e la disciplina militare si traducono in lavoratori dinamici che possono migliorare la produttività di un'azienda.
Quali competenzefare veterani militari portare alla corporate America che li rende così un grande vantaggio? I treni militare i nostri uomini e le donne a dare l'esempio, come delegare l'autorità, e come motivare gli altri. veterani militari comprendere il valore del lavoro di squadra, che possono applicarsi negli uffici del nostro paese e del luogo di lavoro. Veterani capire il loro ruolo all'interno di qualsiasi struttura organizzativa e servire da modello esemplare per i subordinati, dimostrando al contempo la responsabilità e la leadership per le autorità di vigilanza.
generale Douglas MacArthur, una volta disse: "Un vero leader ha la fiducia di stare da solo, il coraggio di prendere decisioni difficili, e la compassione di ascoltare i bisogni degli altri."
Veteranisono spesso qualificati nelle più recenti tecnologie e tendenze tecniche. E ciò che non sanno, sono disposti e desiderosi di imparare, così, che li rende assume ricettivi e pronti in ambienti di lavoro che il valore di apprendimento e formazione continua
.Veterani rappresentano la diversità e il lavoro di gruppo collaborativo; aver servito con persone di diverse origini economici, etnici e geografici, così come razza, religione e sesso. Sotto stress terribile, i veterani completare compiti e incarichi in modo tempestivo, perché hanno già lavorato in orari restrittivi e le risorse sui campi di battaglia e di installazioni militari dove sono serviti.
veterani disoccupatiben qualificati possono essere trovati da una varietà di fonti, tra cui:. partenariato datore di lavoro delle Forze Armate, il supporto del datore di lavoro della Guardia e Riserva, Military.com, HireVeterans.com e feriti Warriors Project
I datori di lavoro, è possibile diventare soci con le organizzazioni di veterani selezionato 'e lavorare con loro in modo proattivo per garantire la si massimizza la capacità di reclutare da questo pool di talenti altamente qualificato.
Non dimentichiamo gli uomini e le donne che hanno scelto di servire il nostro paese. Si tratta di patrioti, che hanno fatto enormi sacrifici per garantire la nostra sicurezza e libertà. Con l'ausilio di veterani militari, che stiamo dicendo, "grazie per il vostro servizio", e per proteggerci dal terrorismo e altre minacce.
