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Dato che le imprese in Italia e in tutta Europa cominciano a posizionarsi per la crescita futura a fronte di una ripresa economica incerta , una nuova indagine da società globale di servizi professionali Towers Watson ritiene che le preoccupazioni sulla loro capacità di attrarre e trattenere i talenti chiave, o di programmare una sostituzione ordinata di talento, potrebbe vanificare questi sforzi. Il sondaggio ha inoltre evidenziato notevoli lacune nelle capacità dei datori di lavoro 'per affrontare la gestione dei talenti e delle questioni pianificazione della successione.