Con il nuovo anno appena iniziato, molti di noi hanno prospettive nuove e risoluzioni per il 2011. Il nuovo anno è dotato di una nuova speranza e determinazione per superare molti ostacoli mettere davanti a noi quest'anno. Considerare la possibilità di ottimizzare il suo potenziale di lavoro di squadra, trasformando il vostro team aziendali in gruppi di lavoro virtuali. Ecco perché il lavoro di gruppo virtuale è importante.
Per competere in un'economia diversificata globale di oggi, metodologie di lavoro tradizionali deve essere rivalutata e nuove strategie devono essere considerati. Con le società della globalizzazione e di espansione in tutto il globo, la comunicazione tra queste organizzazioni diventa l'abilità più cruciale per il successo aziendale. Al fine di esercitare correttamente questa abilità, il lavoro virtuale è necessario.
filosofie lavorotradizionali includono la frase: "In caso di dubbio, andare di viaggio per risolvere la cosa." Questo metodo non è più un'opzione praticabile. Con la forza lavoro di oggi, diventa tempestivo ed economicamente fattibile per viaggiare in tutto il mondo per le riunioni aziendali. In media, i dirigenti spendono circa 6 settimane all'anno in aria, per non parlare dei ritardi dei voli, taxi, prenotazione alberghiera, o anche il jet lag. Tutti questi aspetti possono e vogliono ostacolare la produttività della mente.
Il costo medio per un incontro faccia a faccia di sei membri di una organizzazione su larga scala è di circa $ 4983,10 comprese le spese di viaggio. Mentre il costo medio di una video conferenza è 1703,45 dollari per la stessa quantità di persone. È possibile salvare 50-80% sui costi da soli le vostre riunioni solo passando a metodi di comunicazione virtuale.
Chiaramente, la risposta è di andare virtuale. Le squadre che sono in grado di superare il gap distanza sarà ottenere un vantaggio competitivo.
Cosa ti viene in mente quando si sente di lavoro virtuali squadra? La prima cosa che si può immaginare è la videoconferenza. Tuttavia, la videoconferenza non potrebbe essere migliore opzione per il fatto che possa essere troppo costosi da implementare in tutta l'azienda. In effetti, si può prendere che al livello successivo. Pensare di andare wireless, la possibilità di chattare, inviare file o anche spontaneamente entrare in un call-video ovunque e in qualsiasi momento. Questo ridurrà drasticamente le spese di viaggio, migliorare la qualità delle vostre riunioni, e permettere alla vostra azienda di ospitare ulteriori riunioni con facilità.
JeremyS. Lurey, Ph.D. è il Chief Executive Officer di Delta Plus Consulting e ha affermato che "responsabilità comuni, come l'analisi di problemi giorno per giorno e risolvere problemi di business di base, non sono più possibili senza contattare colleghi di uno e in cerca di input da altri". Pertanto, la natura stessa dei compiti non di routine dipenderà la formazione di gruppi di individui di collaborare al fine di eseguire queste operazioni. Al fine di rendere questo possibile, il lavoro virtuale è la soluzione.
Nel nostro stato attuale delle tecnologie dell'informazione e della comunicazione, possiamo dire con certezza che il lavoro di gruppo virtuale è il futuro e lavoro di squadra è collocato il passato. I membri del team non potranno più essere limitato alla vicinanza geografica. Siamo ora in grado di mostrare le competenze di un dipendente e sapere nella varie aree geografiche. Per tutti coloro che cercano il successo aziendale globale, è realizzabile con il lavoro virtuale.
Non dimenticate di controllare podcast di questa settimana sul costo di incontri virtuali vs incontri faccia a faccia!
