In generale, l'importante Etico sono preoccupati di "fare la cosa giusta", ma le norme morali differiscono tra gli individui a seconda della loro educazione, tradizioni, religione, situazione sociale ed economica e così via. Therefore, allo stato innanzitutto il problema "morale" è un modo semplice e quindi provare a rivedere il feedback con una decisione accettabile che può essere fatta con il danno minimo overall / perdita. Così, il "ottimo paretiano" è collegato il saldo netto dei benefici sopra danno per la società nel suo complesso.
La teoria economica importante riguarda l'utilizzo efficiente delle risorse per soddisfare il consumatore vuole e di massimizzare il profitto e soddisfazione. Così, il Pareto ottimalità esiste nel punto in cui è impossibile rendere l'individuo dato migliore senza danneggiare un altro individuo dato. Anche se, la maggior parte degli uomini d'affari ritengono che i profitti e il cash flow sono molto importanti e che è stato un passo verso il riconoscimento del sociale.Oggi, la maggior parte delle scuole di business sottolineare l'filosofico piuttosto che l'aspetto pratico di etica. Quindi, abbiamo bisogno di un approccio pratico alla soluzione di problemi etici. La leadership etica chiede semplicemente la morale, l'equità, la cura, la condivisione, senza false promesse o richieste irragionevoli sugli altri. Così, la "leadership etica" si chiama come un ossimoro.
Quindi il "etica" è una parte di tutti i corsi di gestione. Così, le aree grigio a seconda differenti prospettive comprende sia le aree di "nero" e "bianco". In generale, ci sono più per l'etica di redazione e attuazione dei codici di etica per gli altri a osservare. Il leader dovrebbe portare come esempio e ad astenersi dall'adottare un approccio conflitti che con gli interessi etici. Pertanto, i leader devono rispetto e la cura per tutti i soggetti interessati, proprietari, dipendenti, clienti, fornitori, comunità, ecc.
L'etica degli affari è interessato, di trattare dilemmi che non hanno una chiara indicazione per il giusto o sbagliato. Poi il potenziale conflitto di interessi, l'uso illecito delle risorse, la cattiva gestione dei contratti, false promesse e le richieste esagerate sulle risorse comprende il personale. In realtà, è possibile migliorare qualsiasi tipo di problema da un punto di vista etico. In generale, quando si matura in età adulta, di sviluppare un ego e cercare di usare le nostre abilità di comunicazione per giustificare il nostro comportamento, pur concentrandosi sui nostri obiettivi. Pertanto, l'approccio basato ego, il nostro egoismo innato, e le influenze di amici e l'ambiente rientra nelle aree grigie.Così la comunicazione etica e discussioni aperte facilmente favorire un legame tra gli individui che sono desiderosi di essere etico e promuove anche il lavoro di squadra costruita su un buon distillato. Così, la gente emozionalmente intelligenti spesso sono più etica rispetto agli altri.
