Avete notato che alcune aziende sembrano essere ancora in crescita e sono state scrollando via del rallentamento dell'economia? Non solo, ma quei proprietari non sembrano lavorare duro come il resto dei proprietari di imprese che li circonda. I proprietari di business vincente e il suo staff stanno operando in un modo nuovo mondo, mentre il resto del branco è ancora operativo l'approccio vecchio mondo. Ci sono una serie di strategie di rapida crescita del business e suggerimenti che permettano il passaggio di diventare un business vincente qui sono solo alcuni.
godere di ciò che state facendo:Per l'avvio di un'impresa richiede un'enorme quantità di duro lavoro, grande quantità di tempo. Costruzione di un business è tutto, portando le persone di talento insieme e creare qualcosa che sta andando a fare una vera differenza per la vita di altre persone. Avviare un'impresa è come una tela bianca, devi riempirlo. Imprenditore ha diritto di ottenere ogni singola piccola cosa al momento della prima creazione d'impresa per avere successo. Tuttavia, a differenza l'opera d'arte, il business non è mai finita. Si evolve costantemente. Se un imprenditore si propone di fare una vera differenza per la vita degli altri, e realizza che, essi saranno in grado di pagare le bollette e avere un business di successo per l'avvio. creare qualcosa che spicca:
Non è facile avviare un'impresa e per sopravvivere e prosperare nel mondo moderno. In realtà, devi fare qualcosa di unico a lasciare un segno oggi. Guardate le aziende di maggior successo degli ultimi 15 anni. Per esempio, Microsoft e Google sono scosso un settore facendo qualcosa che non era mai stato fatto e continua innovazione. Essi sono ora tra le forze dominanti. Creare qualcosa che tutti coloro che lavorano per te è veramente orgogliosa di:.
Le imprese consistono generalmente di un gruppo di persone (una squadra), e sono la tua più grande patrimonio essere un buon Leader:
In qualità di leader devi essere un ascoltatore davvero buono. È necessario conoscere la tua mente ma non vi è alcun punto in infliggendo la tua opinione su altri senza qualche discussione. Nessuno ha il monopolio delle buone idee e buoni consigli. Uscire da questo concetto e, di ascoltare la gente, ad uscire e imparare da loro. In qualità di leader anche voi dovete essere molto bravi a lodare le persone. Non criticano apertamente i dipendenti, e non perdere mai la calma, e sempre lodi sui vostri colleghi per un lavoro ben fatto. Persone fioriranno se sono lodati. Se qualcuno non lavora fuori casa, non automaticamente buttare fuori l'azienda, invece utilizzarli in un altro lavoro all'interno della società che si adatta meglio. Una società deve realmente essere una famiglia. Quindi, vedere se c'è un altro Il più delle volte si trova qualcosa per ogni tipo di personalità.
Se costruire il tuo business da zero, la parola chiave per molti anni è "sopravvivenza". E 'difficile sopravvivere. Durante il periodo di avviamento, non hai il tempo o l'energia di cui preoccuparsi salvare il mondo. Hai appena avuto modo di lottare per assicurarsi la possibilità di guardare dopo il vostro direttore di banca ed essere in grado di pagare le bollette. Letteralmente, la vostra concentrazione devono essere pienamente a sopravvivere. Ovviamente, se non si riesce a sopravvivere, bisogna ricordare che la maggior parte delle aziende falliscono e le migliori lezioni sono generalmente apprese dal fallimento. Non bisogna lasciarsi troppo depresso. Basta tornare su e provare di nuovo.
